살다 보면 누구나 새로운 시작을 꿈꾸는 순간이 찾아온다. 하지만 중년에 접어든 후의 커리어 전환은 쉽지 않은 결정이다. 경제적 부담, 가족의 기대, 기존 경력과의 연계성 등 여러 가지 요소가 복합적으로 작용하기 때문이다. 그러나 ‘늦었다고 생각할 때가 가장 빠른 때’라는 말처럼, 중년의 커리어 전환은 새로운 기회가 될 수 있다. 중요한 것은 철저한 준비와 전략적인 접근이다.1. 자기 진단과 강점 분석중년의 커리어 전환을 위해 가장 먼저 해야 할 일은 자신의 강점과 경험을 분석하는 것이다. 20~30년간 쌓아온 직무 경험과 네트워크는 젊은 세대가 쉽게 따라올 수 없는 자산이다. 이 경험을 새로운 직무나 산업에서 어떻게 활용할 수 있을지 고민해야 한다.핵심 역량 파악: 본인의 강점, 기술, 경력의 핵심 가치..
